Kniha Nespravodlivá výhoda od Roberta T. Kiyosakiho patrí k motivačnej literatúre, pod ktorou sa v poslednom čase prehýbajú regály v kníhkupectvách. Rodený Havajčan je jedným z najúspešnejších autorov v tejto oblasti.
Spojil svoje schopnosti v podnikaní a investovaní so znalosťami v oblasti motivačnej psychológie a začal zarábať ešte aj na radení ľuďom, ako zarábať. Preslávil sa knihou Bohatý otec, chudobný otec, ktorá sa v Amerike stala bestsellerom a jeho ďalšie diela tento osud nasledovali.
Pokiaľ sa na knihu Nespravodlivá výhoda pozeráme očami finančníkov, obsahuje niekoľko zaujímavých nápadov. Nenájdete v nej však žiadne isté recepty, ako zbohatnúť. Autor totiž tvrdí, že najlepšie je obchodovať s tým, čo vás zaujíma a baví, a to môže byť prakticky čokoľvek. Rozpráva však o tom, na čom zarobil on a jeho žena Kim – nehnuteľnosti, drahé kovy, poradenská činnosť – knihy a semináre. Hlavnú myšlienku knihy netreba nijako zvlášť rozoberať – je zhrnutá v podnadpise – Sila finančného vzdelania. Podľa Kiyosakiho to však nie je tradičné ekonomické vzdelanie, ktoré človeku prinesie profit – treba sa učiť od mentorov a podnikateľov, akým je ON sám.
Aj keď sa vám možno zdá, že ste od Kiyosakiho nič nečítali a jeho meno vám nie je známe, určite ste sa už stretli s jeho myšlienkami – a to buď dobrovoľne alebo nie. Sú totiž bibliou pre všetkých poisťovacích agentov, finančníkov, serióznych aj pofidérnych obchodníkov a tých, ktorí na to, aby niečo spravili, potrebujú presvedčovaciu a sebapotvrdzujúcu silu cudzích ideálov, ktoré je veľmi ľahké vziať za svoje. Autor nás chce totiž presvedčiť, že patríme ku skupine vyvolených, čo je taktika každej ideológie – od kresťanstva až po fašizmus. Podľa Kiyosakiho sme vyvolení už len preto, že sa chceme finančne vzdelávať a kúpili sme si túto knihu.
Na to, aby existovali vyvolení, musia existovať aj zatratení. V tomto prípade sú to zamestnanci. Myšlienka, že ľudia sa zaraďujú do kvadrantov – Z –zamestnanec, S – majiteľ malého podniku alebo samostatne zárobkovo činná osoba, M – majiteľ veľkého podniku (nad 500 zamestnancov), I – investor, je jednou z hlavných myšlienok knihy. „Ako človek mení kvadranty? Začína tým, že sa rozhodne zmeniť vnútorné hodnoty.“ Zamestnanci sú tie hlúpe ovce, ktoré platia najvyššie dane, pracujú pre niekoho iného a lipnú na v skutočnosti neexistujúcich istotách. Kiyosaki predovšetkým motivuje ľudí, aby niečo so svojím životom spravili a neostali „len“ zamestnancami, a zamerali sa skôr na získavanie aktív, nie príjmu. To sa dá dosiahnuť stanovením si cieľov.
Na to, aby nás autor motivoval, alebo presvedčil, používa jednoduché myšlienky a metafory, ktoré opakuje dookola v menších či väčších obmenách. Úvod sa nesie v znamení opíc. „Domorodci v Afrike a Ázii používajú túto techniku na chytanie opíc už tisícročia. Lovec nájde strom s malým otvorom v kmeni a vloží doň ovocie alebo orechy. Opica podíde k stromu, sunie ruku do otvoru a chňapne po koristi. So zovretou päsťou plnou ovocia alebo orieškov však nie je schopná prestrčiť ju otvorom von a ostane tak uväznená. ... Ľudia sa ponášajú na opice. Iba namiesto lipnutia na ovocí a orechoch sa držia svojho istého zamestnania, majetku a peňazí.“
Štýl, akým je kniha napísaná, je veľmi jednoduchý. Jednoduché metafory, zjednodušujúce vysvetlenia, zjednodušený obraz sveta, v ktorom je veľmi ľahké zbohatnúť, ak má človek správnych učiteľov a pracuje na svojom finančnom vzdelávaní. Väčšina príkladov pochádza z amerického prostredia a pre Európanov sú takmer neaplikovateľné. Rozčlenenie knihy pripomína americký seriál - žiadne dlhšie pasáže bez strihu. V knihe preto nájdeme "rubriky" Častá otázka, Stručná odpoveď, Kvalifikovaná odpoveď Toma Wheelwrighta a pod. Na to, aby ste knihu začali čítať a dočítali do konca, musíte mať naozaj silnú motiváciu. Najmä, ak vám Kiyosakiho myšlienky už servíroval niekto, kto bol motivovaný, aby zbohatol práve na vás.
Kniha Nespravodlivá výhoda sa nachádza v ponuke internetového obchodu iPark.sk>>
