NAÍ DILLÍ – Generálny riaditeľ indickej spoločnosti na rozvoz jedál Zomato, Deepinder Goyal, zverejnil na svojom profile na sociálnej sieti X pracovný inzerát, ktorý ponúka dosť šokujúce podmienky a určite nie je taký, aký by mnohí očakávali. Zdôraznil, že nejde o konvenčnú rolu s bežnými benefitmi, ktoré takáto práca prináša.
Goyal totiž hľadá šéfa svojho štábu, ktorý mu pomôže vo všetkom potrebnom pre budúcnosť Zomato, kde okrem iného zdôraznil najmä to, že nie sú dôležité len skúsenosti, ale že najdôležitejšie je, aby mal človek „učenlivú mentalitu“, informuje portál TechSpot. Mnohých však šokovali najmä finančné podmienky – úspešný kandidát za prácu nedostane žiadne peniaze a dokonca musí sám zaplatiť takmer 24-tisíc dolárov (22,8-tisíc eur). Goyalova filozofia je totiž taká, že človek, ktorý pracuje na tomto pracovisku, sa naučí desaťkrát viac, ako keby si zaplatil štúdium manažmentu a podnikania.
Napokon však zdôraznil, že peniaze nepoputujú priamo do spoločnosti Zomato, ale do jej humanitárnej organizácie Feeding India. Aby Goyal ukázal, že to nerobí preto, aby ušetril peniaze, po prvom roku Zomato daruje ročný plat za pozíciu (čo je takmer 57-tisíc eur) na charitu podľa výberu kandidáta.
Zmenil názor
Jeho reklama vyvolala na internete početné reakcie, väčšinou negatívne. Hoci sa dá pochopiť, čo je jeho cieľom – prilákať kandidáta, ktorý sa chce naučiť nové veci a zároveň poskytnúť peniaze, ktoré pomôžu charitatívnym organizáciám, problém je v tom, že každý potrebuje z ničoho žiť. Práve preto by táto pozícia mohla prilákať len tých, ktorí sú na tom finančne veľmi dobre. Napriek mnohým kritikám generálny riaditeľ spoločnosti Zomata hovorí, že na inzerát odpovedalo asi 18 000 ľudí, vrátane ľudí, ktorí majú o prácu záujem, no nemajú peniaze.
V najnovšom príspevku na sociálnej sieti X však Goyal zmenil nástenku. Napísal, že informácia o platbe za pozíciu je len filtrom na nájdenie ľudí, ktorí by ocenili príležitosť a napísal, že väčšinu žiadostí ľudí, ktorí ponúkajú peniaze, odmietne a nájde človeka, ktorý by si prácu naozaj zaslúžil. Vysvetlil, že účtovať za túto pozíciu takmer 24-tisíc dolárov nebol vôbec reálny plán a dúfa, že taktika, kde treba za prácu zaplatiť, sa nestane štandardom vo svete.
