BRATISLAVA - Platy učiteľov by mali v roku 2013 dosiahnuť 1,3-násobok priemernej mzdy v národnom hospodárstve. Ministerstvo školstva to sľubuje v koncepcii kariérového systému v školstve, ktorú predložil do medzirezortného pripomienkovania.
Od roku 2009 by mali učitelia dostávať viac peňazí za viac vedomostí. Nový systém odmeňovania si tak ročne vyžiada zo štátnej kasy tri miliardy korún navyše. Tento rok si pedagógovia finančne prilepšia o 1 000 až 1 200 korún od 1. júla, keď sa im zvýšia platy na úroveň priemernej hrubej mzdy v národnom hospodárstve.
Zavedenie kariérového systému má zabrániť okrem iného subjektívnemu ohodnocovaniu učiteľov. Návrh koncepcie počíta s tým, že by sa rozlišovalo medzi vertikálnou a horizontálnou úrovňou vzdelávania. V rámci vertikálnej úrovne by sa zaviedli štyri kariérové stupne - začínajúci učiteľ, učiteľ, učiteľ s prvou atestačnou skúškou a učiteľ s druhou atestačnou skúškou. Po novom by učitelia dostávali platy na základe dosiahnutého stupňa. V rámci horizontálnej úrovne by sa mali poskytovať kariérové príplatky. Konkrétne čísla ešte nie sú známe. Takisto chýba aj rozpis kreditov, ktoré budú učitelia potrebovať pre zaradenie do jednotlivých kariérových stupňov. Presná úprava bude až v pripravovanom zákone. Predpokladá sa, že nový spôsob odmeňovania začne platiť od 1. januára 2009.
Zavedenie kariérového systému má zabrániť okrem iného subjektívnemu ohodnocovaniu učiteľov. Návrh koncepcie počíta s tým, že by sa rozlišovalo medzi vertikálnou a horizontálnou úrovňou vzdelávania. V rámci vertikálnej úrovne by sa zaviedli štyri kariérové stupne - začínajúci učiteľ, učiteľ, učiteľ s prvou atestačnou skúškou a učiteľ s druhou atestačnou skúškou. Po novom by učitelia dostávali platy na základe dosiahnutého stupňa. V rámci horizontálnej úrovne by sa mali poskytovať kariérové príplatky. Konkrétne čísla ešte nie sú známe. Takisto chýba aj rozpis kreditov, ktoré budú učitelia potrebovať pre zaradenie do jednotlivých kariérových stupňov. Presná úprava bude až v pripravovanom zákone. Predpokladá sa, že nový spôsob odmeňovania začne platiť od 1. januára 2009.
