BRATISLAVA - Ženy na Slovensku sú dlhodobo vzdelanejšie než muži, no zarábajú takmer o pätinu menej. Aktuálnym tempom ich dobehnú asi až za štvrťstoročie. Pri uplatnení sa na trhu práce sa muži dokonca ženám vzďaľujú a náskok v podiele zamestnaných za posledné obdobie mierne zväčšili. Analytici sa tiež pozreli na to, kde sú ženy najspokojnejšie na svete. Pozrite si výsledky.
Ženy sú vzdelanejšie ako muži
Za kritérium v oblasti vzdelania si Eurostat zvolil podiel populácie s dosiahnutým vysokoškolským (VŠ) vzdelaním. Vo všeobecnosti mladá generácia žien (do veku 34 rokov) je vzdelanejšia než muži, podiel mladých žien s VŠ vzdelaním je o 8 percentuálnych bodov vyšší než u mladých mužov. Na Slovensku vo vekovej skupine 25 až 34 rokov má VŠ vzdelanie asi 30 % populácie, čo je inak hlboko pod cieľom stratégie 2020, ktorý je 40 %, no len 24 % mužov a až 36 % žien. Podobná situácia je vo všetkých členských štátoch únie, pričom veľké rozdiely sú v baltických a severských štátoch, malé rozdiely sú v Rakúsku a Nemecku. Jediný štát, v ktorom je tento pomer v prospech mužov, je Švajčiarsko. Na Slovensku sú ženy vzdelanejšie aj ak sa zoberie veková kategória od 25 do 64 rokov, dodal hlavný stratég Sberbank Slovensko Barto.
Aj najnovšia štúdia OECD o rodových rozdieloch vo vzdelávaní, ktorá vychádza z meraní PISA 2012, a tak sa týka najmladšej generácie, poukazuje na lepšie výsledky dievčat, ktoré trávia viac času s domácimi úlohami a čítaním pre radosť. Problémom dievčat je menšia sebadôvera, najmä pri riešení matematických a vedeckých úloh. Z toho potom vyplýva, že menej dievčat pokračuje v štúdiu odborov ako inžinierstvo, matematika či informačné technológie. Tieto rozdiely sú však takmer zanedbateľné v tých štátoch a ekonomikách, ktoré mali najlepšie výsledky v testoch PISA - Singapur, Hongkong, Šanghaj či Taiwan. To ukazuje, že sústredené úsilie dáva možnosť rozvinúť dievčatám ich plný potenciál napriek zažitým predstavám.
Zamestnanosť je vyššia u mužov
Horšia situácia je paradoxne v oblasti zamestnanosti. Všeobecne panuje názor, že vyššie vzdelanie napomáha uplatneniu sa na trhu práce. Ak sa však vezme rodová štatistika, tento záver neplatí. V únii je priemerná miera zamestnanosti vo vekovej kategórii 15 až 64 rokov vyše 64 %, no podiel zamestnaných mužov je takmer o 11 percentuálnych bodov vyšší než žien. Dôvodom je nižšia účasť žien na trhu práce pre rôzne príčiny, predovšetkým však pre starostlivosť o potomstvo, ktorá je stále podstatne viac na pleciach žien, hoci zákony umožňujú, aby sa na tejto starostlivosti rovnako mohli zúčastňovať aj muži. Samozrejme pretrvávajú isté rodové tradície, najmä v konzervatívnejších južných štátoch ako Malta, Grécko, Taliansko, kde ženy často ostávajú v domácnosti. Na druhej strane sú severské štáty, v ktorých rozdiely v zamestnanosti nie sú také výrazné. V týchto štátoch však vzdelanostná úroveň žien najviac prevyšuje mužov. V Európskej únii sa však rozdiely v zamestnanosti za posledných 10 rokov znížili zhruba o tri percentuálne body.
"Na Slovensku máme priemernú zamestnanosť len 60 %, no podiel zamestnaných žien je o 13 percentuálnych bodov nižší než mužov a tento rozdiel má od roku 2004 tendenciu zväčšovať sa, keďže vtedy bol len 12,3 percentuálneho bodu," tvrdí Barto.
Ženy zarábajú o 20 percent menej
Rozdiely v platoch sú ďalším paradoxom, pretože vyššie vzdelanie by malo prinášať vo všeobecnosti vyššie platy. Jedno z vysvetlení je, že ženy s vysokoškolským vzdelaním pracujú v horšie platených pozíciách. Typickým príkladom je ošetrovateľstvo, ktoré je na Slovensku najhoršie odmeňovanou profesiou. Rozdiely v platoch mužov a žien sú v celej únii a dosahujú v priemere 16,4 %. Toto číslo sa medzi jednotlivými členskými štátmi výrazne líši, na Malte a v Slovinsku je rozdiel do 5 %, kým v Rakúsku, ČR, Nemecku či Estónsku je viac než 20 %. Na Slovensku je rozdiel takmer 20 %. Vo všeobecnosti rozdiely u mladých zamestnancov do 25 rokov sú nižšie než u starších. Najväčšie rozdiely v platoch sú v dobre platenom finančnom sektore a informačných technológiách, ale aj v priemysle. Platové rozdiely sa v EÚ i na Slovensku darí veľmi pomaly znižovať, na Slovensku daným tempom by malo dôjsť k úplnému vyrovnaniu platov mužov a žien zhruba za 25 rokov.
Rozdiely v platoch a zamestnanosti sa prejavujú aj v rozdieloch v dôchodkoch a následne i v miere ohrozenia chudobou. V únii je ohrozených peňažnou chudobou 11,4 % mužov nad 65 rokov a 15,6 % žien, na Slovensku je to len 3,3 % mužov a 7,6 % žien.
Práve vyšší podiel žien vo veku nad 65 rokov ohrozených chudobou môže byť v budúcnosti problém, pretože ženy majú šancu prežiť v dôchodku približne o 4,4 roka viac než muži. Nižšie platy počas aktívneho života vyústia do nižších dôchodkov často osamelých žien. V budúcnosti sa bude tento problém zväčšovať, pretože bude rásť populácia v dôchodkovom veku. Z tohto dôvodu je tlak na zrovnoprávnenie platov aj bojom o lepšiu starobu senioriek, uzavrel hlavný stratég Sberbank.
Najspokojnejšie ženy žijú na Islande
Na zaujímavú štatistiku sa pozrel zase analytický tím Poštovej banky. Vyhodnotili, kde sa žije ženám najlepšie. "Americký inštitút Gallup sa pri tejto príležitosti bližšie pozrel na to, ako ženy v 136 krajinách sveta hodnotia svoj život. Na výber mali z troch možných odpovedí, a to či ich život prosperuje alebo majú pocit, že „bojujú“, či dokonca trpia. Výsledkom je, že viac než jedna zo štyroch žien starších ako 15 rokov hodnotí svoj život ako prosperujúci. V absolútnom vyjadrení to predstavuje zhruba 620 mil. žien," tvrdia ekonómovia.
Najlepšie sa žije ženám na Islande. Nasleduje Švédsko a prvú trojku uzatvára Dánsko. Na opačnom konci je Bulharsko či Afganistan. "Zhruba každá tretia Maďarka či Ukrajinka vníma svoj život skôr ako trápenie. „Víťazom“ tejto kategórie sa ale stalo Bulharsko, kde je podiel trpiacich žien až 43 %."
Na hodnotenie mali vplyv emócie z vlastného života, negatívne emócie môžu veľmi zavážiť. "Hodnotenie nášho vlastného života ovplyvňujú emócie, ktoré prežívame. Životy nespokojných žien sú vo veľkej miere sprevádzané práve negatívnymi emóciami. Až pätina dopytovaných žien čelila deň pred uskutočnením prieskumu veľkému množstvu hnevu," napísali analytici Poštovej banky.
