Nevyčerpanú dovolenku vám môžu zaplatiť

Od 1. septembra platí, že ak si všetky dni voľna nevyberiete ani do nasledujúceho roka, mal by vám zamestnávateľ dni voľna zaplatiť. Týka sa to však len tých, ktorí majú nárok na viac ako 4 týždne dovolenky. Kto ešte môže s peniazmi počítať? Zaplatenie nevyčerpanej dovolenky sa už nebude týkať len pedagógov v školách, ktorí majú nárok na 8 týždňov dovolenky. Novela Zákonníka práce totiž rozširuje okruh osôb aj o asistentov učiteľov. Tí sa po novom môžu tešiť na mesiac dovolenky navyše. V prípade, že si ju nevyčerpajú do konca nasledujúceho kalendárneho roku, majú takisto nárok na peniaze.

Koho sa to ešte týka

Na zaplatenie nevyčerpaného voľna má nárok aj ten, kto odpracoval viac ako 15 rokov. Tie sa pripočítavajú k 18 rokom (15 + 18 = 33). Takže tí, ktorí dosiahnu 33 rokov, majú týždeň dovolenky navyše. Čo v praxi znamená, že ak si tento týždeň dovolenky nevyčerpáte taktiež do konca nasledujúceho roku, mal by vám ju zamestnávateľ zaplatiť. Na peniaze má nárok aj ten, kto si voľno nemohol vyčerpať preto, že skončil pracovný pomer či už dáva výpoveď on, alebo mu ju dal zamestnávateľ.

Peniaze alebo nič

Pri skončení pracovného pomeru vám zamestnávateľ vyplatí náhradu mzdy za dovolenku v deň výpovede, ak sa nedohodnete inak. Najneskôr tak musí urobiť v najbližšom výplatnom termíne nasledujúcom po dni skončenia pracovného pomeru. Ak vám zamestnávateľ nevyplatí peniaze za dovolenku, môžete sa obrátiť na súd. Novela Zákonníka práce vášho šéfa môže prinútiť na splnenie tohto nároku.

Koho sa to netýka?

Tí, čo majú nárok iba na štyri týždne dovolenky, nemajú nárok na peniaze. V praxi to znamená, že ak si nevyčerpáte dovolenku ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, dovolenka vám prepadne.

Fakty o dovolenke:

- základná výmera je 4 týždne
- učitelia majú 8 týždňov voľna, štátnym úradníkom väčšinou upravuje nárok na dovolenku kolektívna zmluva
- nárok na dodatkovú dovolenku v dĺžke jedného týždňa majú tí, čo pracujú v rizikových oblastiach, ako sú napríklad baníci - tú si musia čerpať ako prvú
- zamestnávateľ môže určiť termín hromadnej dovolenky, ktorej dĺžka nemôže byť viac ako 2 týždne, v umeleckých súboroch z povolania až 4 týždne
- pri hromadnej dovolenke vám zamestnávateľ musí termín oznámiť najneskôr 14 dní vopred

Kto má nárok na zaplatenie:

1. Pedagogickí pracovníci
Učitelia, riaditelia škôl, asistenti učiteľov - majú 8 týždňov dovolenky.
2. Štátni úradníci
Počet dní dovolenky väčšinou presahuje 4 týždne, upravuje to kolektívna zmluva.
3. Tí, čo majú nad 33 rokov
4. Ostatní zamestnanci
Niektoré firmy dávajú svojim zamestnancom týždeň dovolenky navyše ako benefit.