Poberáte predčasný dôchodok a popritom riadne pracujete? Od januára 2008 to už nebude možné. Podľa zákona si budete musieť vybrať - buď práca, alebo peniaze zo Sociálnej poisťovne. Ak si teda budete chcieť privyrobiť, zostane vám len jediná možnosť. Pracovať na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti. Aké ďalšie novinky vás čakajú?
Novinka nezasiahne len tých, ktorí sa rozhodnú ísť do predčasného dôchodku
na budúci rok, ale aj tých, ktorí už takýto dôchodok poberajú. Znamená
to, že ak v súčasnosti popri poberaní dôchodku pracujete, na začiatku roku 2008
sa budete musieť rozhodnúť. Spokojní môžu byť tentoraz invalidní a riadni dôchodcovia, ktorých sa táto zmena netýka.
Jedinou možnosťou, ako si privyrobiť, bude pracovať na dohodu o vykonaní práce alebo na dohodu o vykonaní činnosti. Rozsah hodín pri dohode o vykonaní práce je po novom 350 hodín ročne a dohoda o pracovnej činnosti je v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Ak sa však v priebehu roka rozhodnete, že chcete zostať doma a nepracovať, alebo dosiahnete dôchodkový vek, Sociálna poisťovňa vám penziu začne znova vyplácať.
Novinkou je aj predĺženie doby poistenia, potrebného na poberanie predčasného dôchodku. Doteraz ste museli byť poistení najmenej 10 rokov, po novom to už bude 15 rokov. V súčasnosti platí, že vek, keď odchádzate do predčasného dôchodku, nie je obmedzený. Od januára však budete môcť poberať penziu iba v prípade, že vám chýbajú iba 2 roky do dovŕšenia dôchodkového veku, teda v 60-ke. Zákonom stanovený je totiž vek odchodu do dôchodku v 62 rokoch pre mužov aj ženy.
2. Znovu naň budete mať nárok až odo dňa nasledujúceho po dni skončenia pracovného pomeru. Teda ak dáte výpoveď 31. 3. 2008, nárok na dôchodok máte od 1. 4. 2008.
3. Dôchodok si nebudete môcť zvýšiť ani platením poistného v rámci dobrovoľného dôchodkového poistenia.
Práca len na dohodu
Jedinou možnosťou, ako si privyrobiť, bude pracovať na dohodu o vykonaní práce alebo na dohodu o vykonaní činnosti. Rozsah hodín pri dohode o vykonaní práce je po novom 350 hodín ročne a dohoda o pracovnej činnosti je v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Ak sa však v priebehu roka rozhodnete, že chcete zostať doma a nepracovať, alebo dosiahnete dôchodkový vek, Sociálna poisťovňa vám penziu začne znova vyplácať.
Čo sa ešte zmení
Novinkou je aj predĺženie doby poistenia, potrebného na poberanie predčasného dôchodku. Doteraz ste museli byť poistení najmenej 10 rokov, po novom to už bude 15 rokov. V súčasnosti platí, že vek, keď odchádzate do predčasného dôchodku, nie je obmedzený. Od januára však budete môcť poberať penziu iba v prípade, že vám chýbajú iba 2 roky do dovŕšenia dôchodkového veku, teda v 60-ke. Zákonom stanovený je totiž vek odchodu do dôchodku v 62 rokoch pre mužov aj ženy.
| Dnes | Od januára 2008 |
| Nárok na penziu majú tí, ktorí boli najmenej 10 rokov dôchodkovo poistení. | Budete musieť byť poistení najmenej 15 rokov. |
| Ak je splnená prvá podmienka, poisťovňa vám ho bude vyplácať bez ohľadu na to, koľko rokov vám zostáva do dovŕšenia dôchodkového veku. | Môžu vám chýbať najviac dva roky do dôchodkového veku. |
| Môžete pracovať a súčasne poberať dôchodok. | Buď budete pracovať, alebo poberať dôchodok. Je však povolené „zarábať si“ na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o vykonaní pracovnej činnosti. |
ĎALŠIE ZMENY OD JANUÁRA:
1. Nárok na predčasný dôchodok vám zanikne vtedy, ak začnete pracovať. V praxi to znamená, že keď 1. 2. 2008 začnete pracovať, od toho dňa zároveň prestávate poberať penziu.2. Znovu naň budete mať nárok až odo dňa nasledujúceho po dni skončenia pracovného pomeru. Teda ak dáte výpoveď 31. 3. 2008, nárok na dôchodok máte od 1. 4. 2008.
3. Dôchodok si nebudete môcť zvýšiť ani platením poistného v rámci dobrovoľného dôchodkového poistenia.
