BRATISLAVA - Miera nezamestnanosti na Slovensku sa v poslednom štvrťroku 2006 znížila na 12 percent.
Bola to najnižšia úroveň od prvého štvrťroku 1998. Informoval o tom dnes Štatistický úrad. Za celý minulý rok sa miera nezamestnanosti znížila na 13,3 percenta zo 16,2 percenta v roku 2005.
Počet nezamestnaných sa v poslednom štvrťroku 2006 znížil na zhruba 319.000 z 341.600 ľudí v treťom štvrťroku. Medziročne počet nezamestnaných klesol o 21,7 percenta.
Počet zamestnaných v štvrtom štvrťroku minulého roka naopak stúpol na 2,33 milióna ľudí z 2,32 milióna zamestnaných v treťom kvartáli. V porovnaní s posledným kvartálom 2005 sa zamestnanosť zvýšila o 3,5 percenta. Za celý rok 2006 zamestnanosť vzrástla v priemere o 3,8 percenta na 2,3 milióna ľudí.
Podľa odlišnej metodiky Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny sa miera nezamestnanosti ku koncu decembra znížila na rekordne nízkych 10,37 percenta. Rozdiely v údajoch medzi Štatistickým úradom a úradmi práce vyplývajú z odlišných spôsobov stanovenia počtu nezamestnaných. Prieskumy štatistikov sú založené na vybranej vzorke bez ohľadu na to, či sú osoby bez práce registrované. Úrady práce vychádzajú z počtu registrovaných nezamestnaných, ktorí sú navyše v danom období schopní nastúpiť do zamestnania.
Počet nezamestnaných sa v poslednom štvrťroku 2006 znížil na zhruba 319.000 z 341.600 ľudí v treťom štvrťroku. Medziročne počet nezamestnaných klesol o 21,7 percenta.
Počet zamestnaných v štvrtom štvrťroku minulého roka naopak stúpol na 2,33 milióna ľudí z 2,32 milióna zamestnaných v treťom kvartáli. V porovnaní s posledným kvartálom 2005 sa zamestnanosť zvýšila o 3,5 percenta. Za celý rok 2006 zamestnanosť vzrástla v priemere o 3,8 percenta na 2,3 milióna ľudí.
Podľa odlišnej metodiky Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny sa miera nezamestnanosti ku koncu decembra znížila na rekordne nízkych 10,37 percenta. Rozdiely v údajoch medzi Štatistickým úradom a úradmi práce vyplývajú z odlišných spôsobov stanovenia počtu nezamestnaných. Prieskumy štatistikov sú založené na vybranej vzorke bez ohľadu na to, či sú osoby bez práce registrované. Úrady práce vychádzajú z počtu registrovaných nezamestnaných, ktorí sú navyše v danom období schopní nastúpiť do zamestnania.
