WEXFORD – Štyridsaťtriročná personalistka Melissa Stoneová hovorí, že vybudovať si reputácie v práci môže trvať roky, ale jediný večer môže všetko pokaziť. Upozorňuje predovšetkým na vianočné večierky, ktoré sa môžu poriadne zvrtnúť. Podľa jej slov by ste preto nemali robiť tieto veci.
Stoneová, HR riaditeľka a kariérna koučka z grófstva Wexford v Írsku, pre denník New York Post povedala: „Vybudovanie si reputácie v práci ako kvalifikovaného, dôveryhodného a kompetentného profesionála si vyžaduje čas a úsilie. Jedna noc na vianočnom večierku môže zvrátiť všetku náročnú prácu v priebehu niekoľkých hodín.“ V prvom rade odborníčka neodporúča preháňať to s alkoholom. „Ako riaditeľ personálneho oddelenia som videla, ako incidenty pod vplyvom alkoholu viedli k vyšetrovaniu na pracovisku a u niektorých k ich predčasnému prepusteniu v dôsledku obvinenia z obťažovania,“ upozornila.
Po druhé, vianočný večierok nikoho neospravedlňuje v nevhodnom správaní. Ak máte pocit, že isté komentáre by boli za normálnych okolností nevhodné, neznamená to, že kvôli vianočnému večierku ich zo zdvorilosti musíte prehliadnuť. „Komentáre alebo správanie, ktoré by v kancelárii nebolo prijateľné – ako napríklad nevhodné vtipy, klebety či urážlivé komentáre – môžu viesť k vážnym následkom,“ priblížila. To isté platí aj v prípade fyzického kontaktu. „Vianočný večierok rozhodne nie je miestom, kde by ste mali iniciovať kancelárske romániky,“ upozornila Stoneová.
Napokon zhrnula svoje odporúčania do niekoľkých bodov – na vianočnom večierku to nepreháňajte s alkoholom; vyhnite sa nadmernému zdieľaniu; nezabudnite, že aj napriek uvoľnenejšej atmosfére ste stále v práci; nezačínajte žiadny románik; a neuverejňujte žiadny obsah na sociálne siete bez súhlasu. V prípade, že sa na vianočnom večierku dopustíte faux-pas, Stoneová radí, aby ste sa priznali a ospravedlnili. „Ak na vianočnom večierku urobíte niečo nevhodné, prevezmite zodpovednosť a riešte to čo najrýchlejšie,“ dodala.
