BRATISLAVA - Ak sa chcú Slováci uchytiť na trhu práce, tak sa im oplatí zvyšovať si vzdelanie i rozširovať zručnosti. Podľa prieskumu, ktorý vznikol v rámci národného projektu Sústava povolaní, počet pracovných miest s nízkou kvalifikáciou ubúda a pribúda naopak náročnejších pozícií.
"Zvýšila sa kvalifikačná náročnosť a zložitosť práce," konštatuje sa v projekte. Dokazuje to aj vývoj za roky 2010 a 2011, kedy sa počet riadiacich pracovníkov zvýšil takmer o jednu tretinu, podobne ako podiel pozícií pre tvorivých pracovníkov, odborných technikov a úradníkov. Najnižší záujem bol o málo kvalifikované administratívne práce a práce s prevahou manuálnych činností.
Aktuálne sú podľa personálnej spoločnosti Trenkwalder "in" najmä IT špecialisti, ekonómovia, operátori a programátori CNC strojov, zvárači, elektrikári, frézari, strojári, opravári strojov a vodiči vysokozdvižného vozíka. "Títo si nájdu prácu bez väčších problémoch, mnohí okamžite a na úrade práce skončia de facto iba vtedy, ak chcú," konštatuje šéf firmy Luboš Sirota.
