Úrad práce v Prešove
BRATISLAVA - Miera nezamestnanosti na Slovensku sa v druhom štvrťroku tohto roka zvýšila na 11,3 percenta, čo bolo najviac od začiatku roka 2007. Informoval o tom dnes Štatistický úrad.
V prvom kvartáli tohto roka podiel ľudí bez práce dosiahol 10,5 percenta. Nezamestnanosť v uplynulom období vzrástla v dôsledku negatívnych vplyvov svetovej hospodárskej krízy. Podľa odhadu štatistikov tento rok stúpne na 11,8 percenta.
Počet nezamestnaných sa v druhom štvrťroku zvýšil na 302.100 ľudí v porovnaní s 281.000 osobami v prvom kvartáli 2009. Zamestnanosť od apríla do konca júna klesla, a to na 2,38 milióna ľudí z 2,39 milióna zamestnaných v úvode roka.
Podľa odlišnej metodiky Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny miera nezamestnanosti ku koncu júna vzrástla na 11,81 percenta. V júli sa pre prepúšťanie v dôsledku hospodárskej krízy ďalej zvýšila, a to na štvorročné maximum nad 12 percent.
Rozdiely v údajoch medzi Štatistickým úradom a úradmi práce vyplývajú z odlišných spôsobov stanovenia počtu nezamestnaných. Prieskumy štatistikov sú založené na vybranej vzorke bez ohľadu na to, či sú osoby bez práce registrované. Úrady práce vychádzajú z počtu registrovaných nezamestnaných, ktorí sú navyše v danom období schopní nastúpiť do zamestnania.
Počet nezamestnaných sa v druhom štvrťroku zvýšil na 302.100 ľudí v porovnaní s 281.000 osobami v prvom kvartáli 2009. Zamestnanosť od apríla do konca júna klesla, a to na 2,38 milióna ľudí z 2,39 milióna zamestnaných v úvode roka.
Podľa odlišnej metodiky Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny miera nezamestnanosti ku koncu júna vzrástla na 11,81 percenta. V júli sa pre prepúšťanie v dôsledku hospodárskej krízy ďalej zvýšila, a to na štvorročné maximum nad 12 percent.
Rozdiely v údajoch medzi Štatistickým úradom a úradmi práce vyplývajú z odlišných spôsobov stanovenia počtu nezamestnaných. Prieskumy štatistikov sú založené na vybranej vzorke bez ohľadu na to, či sú osoby bez práce registrované. Úrady práce vychádzajú z počtu registrovaných nezamestnaných, ktorí sú navyše v danom období schopní nastúpiť do zamestnania.
