VIEDEŇ - Zamestnávanie na základe hodinovej mzdy v krajinách strednej a východnej Európy vzrástlo vlani medziročne o 18,3 % a v roku 2005 stúpne o viac ako 19 %.
Jednotlivé krajiny vykazujú pritom rôzne úrovne rastu medzi 5 % až 31,3 %. Možnosti rastu tohto druhu zamestnávania predstavujú na Slovensku, v Poľsku, Čechách, v Maďarsku a Slovinsku úroveň viac ako 30 % ročne.
Podľa štúdie spoločnosti Interconnection Consulting Group však potrvá ešte 20 rokov, kým tieto krajiny dosiahnu v danej oblasti štandard západoeurópskych krajín. Spoločnosti zamestnávajúce pracovníkov na základe časovej mzdy dosiahli v minulom roku obrat 410 mil. eur, čo je však v porovnaní so západnými štátmi stále malá suma.
Podľa poradkyne zo spoločnosti Interconnection Silne Mock prebieha v týchto krajinách výrazný presun trhových podielov firiem zamestnávajúcich ľudí na základe časovej mzdy. Najväčších päť firiem na Slovensku má na trhu tohto typu zamestnávania 55,3-percentný podiel, pričom veľmi vysoká úroveň rastu láka na trh stále nové spoločnosti. Trh Slovenska je však malý s vysokými bariérami vstupu.
Trh ČR vykazuje spomedzi uvedených krajín najpomalšie, jednociferné tempo rastu. Dôvodom pomalšieho rozvoja sú okrem iného nové, zákonom stanovené úpravy, kvôli ktorým sa práca na základe časovej mzdy stáva drahšou. Najväčším trhom je naopak Poľsko, ktoré vykazuje rekordné úrovne rastu a Maďarsko, kde obrat firiem na trhu dosiahol 112 mil. eur.
Zvláštnosťou spomedzi krajín strednej a východnej Európy je Slovinsko. V Slovinsku sa tak ako v každej postkomunistickej krajine poskytovalo sprostredkovanie práce prostredníctvom štátneho monopolu. Výnimkou však je, že sprostredkovanie práce pre študentov a školákov mohli vykonávať aj súkromné firmy.
Podľa štúdie spoločnosti Interconnection Consulting Group však potrvá ešte 20 rokov, kým tieto krajiny dosiahnu v danej oblasti štandard západoeurópskych krajín. Spoločnosti zamestnávajúce pracovníkov na základe časovej mzdy dosiahli v minulom roku obrat 410 mil. eur, čo je však v porovnaní so západnými štátmi stále malá suma.
Podľa poradkyne zo spoločnosti Interconnection Silne Mock prebieha v týchto krajinách výrazný presun trhových podielov firiem zamestnávajúcich ľudí na základe časovej mzdy. Najväčších päť firiem na Slovensku má na trhu tohto typu zamestnávania 55,3-percentný podiel, pričom veľmi vysoká úroveň rastu láka na trh stále nové spoločnosti. Trh Slovenska je však malý s vysokými bariérami vstupu.
Trh ČR vykazuje spomedzi uvedených krajín najpomalšie, jednociferné tempo rastu. Dôvodom pomalšieho rozvoja sú okrem iného nové, zákonom stanovené úpravy, kvôli ktorým sa práca na základe časovej mzdy stáva drahšou. Najväčším trhom je naopak Poľsko, ktoré vykazuje rekordné úrovne rastu a Maďarsko, kde obrat firiem na trhu dosiahol 112 mil. eur.
Zvláštnosťou spomedzi krajín strednej a východnej Európy je Slovinsko. V Slovinsku sa tak ako v každej postkomunistickej krajine poskytovalo sprostredkovanie práce prostredníctvom štátneho monopolu. Výnimkou však je, že sprostredkovanie práce pre študentov a školákov mohli vykonávať aj súkromné firmy.
