Viera Tomanová (Zdroj: SITA)
BRATISLAVA - Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) bude do takmer 2 miliónov domácností distribuovať informačný leták, ktorý má občanom pomôcť pri rozhodovaní sa o zotrvaní v systéme starobného dôchodkového sporenia.
Na tlačovej besede o tom vo štvrtok informovala ministerka práce a sociálnych vecí Viera Tomanová. "Je povinnosťou rezortu práce poskytnúť občanovi dostatok informácií," povedala. Leták podľa nej vychádza z analýzy výhodnosti zotrvania v druhom dôchodkovom pilieri, ktorú ministerstvo predstavilo koncom februára tohto roka. Celkové náklady na výrobu a distribúciu letákov by podľa ministerky mali predstavovať 1,5 mil. Sk, z toho 990 tis. Sk majú byť náklady na ich tlač.
Ako modelový príklad, ktorý obsahuje aj samotný leták, ministerka uviedla 35-ročného manažéra s hrubým mesačným príjmom 25 tis. Sk. Ak by jeho príjem každý rok stúpol o 3 % a priemerná ročná výnosnosť v druhom pilieri by bola 5 %, z prvého a druhého piliera by po odchode do dôchodku vo veku 62 rokov dostal vyplatené dôchodky v celkovej sume 5,19 mil. Sk. Ak by zotrval len v prvom, priebežnom dôchodkovom pilieri, ktorý spravuje Sociálna poisťovňa, tá by mu po odchode do dôchodku vyplatila dôchodky v celkovej výške 6,11 mil. Sk.
Na otázku agentúry SITA, akého veku by sa musel dožiť spomínaný manažér, aby sa mu vyplatili dôchodky v uvedených sumách, ministerka práce neodpovedala. Tento údaj pritom neobsahuje ani samotný leták. Ministerstvo práce v letáku skonštatovalo, že uvedený manažér patrí medzi tých sporiteľov, pre ktorých je prvý pilier výhodnejší ako sporenie v druhom pilieri.
Zo systému starobného dôchodkového sporenia od začiatku tohto roka do 16. apríla vystúpilo takmer 21,5 tis. osôb. Do druhého piliera v rovnakom období vstúpilo približne 7,9 tis. osôb. Ministerstvo financií SR predpokladá, že z druhého piliera počas prvého polroka tohto roka vystúpi 68-tisíc sporiteľov, čo by malo v roku 2008 zvýšiť príjmy Sociálnej poisťovne zhruba o 3,6 mld. Sk. V roku 2009 by mali byť príjmy poisťovne podľa rezortu financií vyššie o 1,3 mld. Sk a v roku 2010 o 1,4 mld. Sk.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny však očakáva, že sa z dvojpilierového dôchodkového systému do výlučne prvého piliera vráti len približne 31 tis. súčasných sporiteľov. Možnosť vrátiť sa z druhého piliera do výlučne priebežne financovaného dôchodkového systému spravovaného SP pritom potrvá do konca júna tohto roka.
Ako modelový príklad, ktorý obsahuje aj samotný leták, ministerka uviedla 35-ročného manažéra s hrubým mesačným príjmom 25 tis. Sk. Ak by jeho príjem každý rok stúpol o 3 % a priemerná ročná výnosnosť v druhom pilieri by bola 5 %, z prvého a druhého piliera by po odchode do dôchodku vo veku 62 rokov dostal vyplatené dôchodky v celkovej sume 5,19 mil. Sk. Ak by zotrval len v prvom, priebežnom dôchodkovom pilieri, ktorý spravuje Sociálna poisťovňa, tá by mu po odchode do dôchodku vyplatila dôchodky v celkovej výške 6,11 mil. Sk.
Na otázku agentúry SITA, akého veku by sa musel dožiť spomínaný manažér, aby sa mu vyplatili dôchodky v uvedených sumách, ministerka práce neodpovedala. Tento údaj pritom neobsahuje ani samotný leták. Ministerstvo práce v letáku skonštatovalo, že uvedený manažér patrí medzi tých sporiteľov, pre ktorých je prvý pilier výhodnejší ako sporenie v druhom pilieri.
Zo systému starobného dôchodkového sporenia od začiatku tohto roka do 16. apríla vystúpilo takmer 21,5 tis. osôb. Do druhého piliera v rovnakom období vstúpilo približne 7,9 tis. osôb. Ministerstvo financií SR predpokladá, že z druhého piliera počas prvého polroka tohto roka vystúpi 68-tisíc sporiteľov, čo by malo v roku 2008 zvýšiť príjmy Sociálnej poisťovne zhruba o 3,6 mld. Sk. V roku 2009 by mali byť príjmy poisťovne podľa rezortu financií vyššie o 1,3 mld. Sk a v roku 2010 o 1,4 mld. Sk.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny však očakáva, že sa z dvojpilierového dôchodkového systému do výlučne prvého piliera vráti len približne 31 tis. súčasných sporiteľov. Možnosť vrátiť sa z druhého piliera do výlučne priebežne financovaného dôchodkového systému spravovaného SP pritom potrvá do konca júna tohto roka.
