SLOVENSKO - Osemtisícsto korún. Pre niekoho predstavuje táto suma len tretinu alebo polovicu mesačnej mzdy. Pre tisíce Slovákov je táto suma na výplatnej páske konečná a pracuje na ňu celý mesiac. Výška minimálnej mzdy je totiž určená zákonom, čo znamená, že zamestnávatelia by pod túto sumu nemali ísť. Ako sa určuje jej výška a akú sumu dostávajú v ďalších krajinách?
„Pracovať za minimálnu mzdu nie je nikde v Európe určite príjemné, napriek tomu sa životná úroveň občanov, ktorí poberajú minimálnu mzdu, značne líši,“ hovorí ekonóm Jaroslav Bartoš z fi nančného serveru Finexpert. V Rusku tak s tisíckou ľudia len živoria, ale päťdesiattisícová minimálna mzda v Luxembursku je na naše slovenské pomery veľmi slušný balík peňazí.
Najmenej podľa doterajších zistení zarábajú ženy a ľudia bez vzdelania. Nežnejšie pohlavie totiž radšej pracuje za nižší plat ako je priemer, ako by bolo odkázané na podporu zo štátnej kasy a sociálne dávky. Okrem nich sú typickými „poberačmi“ minimálnej mesačnej mzdy tí, ktorí robia pomocné práce napríklad v oblasti priemyslu, poľnohospodárstva či hotelierstva.
Zdroj: The Federation of European Employers
- posudzovanie hmotnej núdze podľa § 4 ods.1 písm.c/ cit.zákona o pomoci v hmotnej núdzi - fyzické osoby, ktoré sa spoločne posudzujú na účely posúdenia hmotnej núdze sú rodičia a ich deti do 25 rokov veku, ktoré nemajú príjem alebo majú príjem najviac vo výške minimálnej mzdy, žijúce s rodičmi v domácnosti
2. Ak sa dohodnú do 15. júla, predložia návrh Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
3. Ministerstvo predloží návrh Hospodárskej a sociálnej rade SR do 15. septembra a následne na rokovanie vlády.
4. Ak sociálni partneri nepredložia dohodu o sume do 15. júla, návrh predloží ministerstvo do 31. júla.
5. Od 2.februára 2008 je výška minimálnej mzdy 8 100 Sk (250 €), čo na hodinu predstavuje sumu 46,60 Sk (1,45 €).
- vývoj spotrebiteľských cien, zamestnanosti
- vývoj priemerných mesačných platov v hospodárstve
- vývoj životného minima
Zdroj: Zbierka zákonov č. 663/2007
Najmenej podľa doterajších zistení zarábajú ženy a ľudia bez vzdelania. Nežnejšie pohlavie totiž radšej pracuje za nižší plat ako je priemer, ako by bolo odkázané na podporu zo štátnej kasy a sociálne dávky. Okrem nich sú typickými „poberačmi“ minimálnej mesačnej mzdy tí, ktorí robia pomocné práce napríklad v oblasti priemyslu, poľnohospodárstva či hotelierstva.
MZDA: PRE A PROTI
Zatiaľ čo časť Európskej únie minimálnu mzdu presadzuje, niektoré štáty sú proti. Šesť krajín ju preto vôbec nezaviedlo (Dánsko, Fínsko, Švédsko, Rakúsko, Nemecko a Taliansko). „Odporcovia minimálnej mzdy tvrdia, že predstavuje brzdu v podnikaní,“ vysvetľuje ekonóm Jaroslav Bartoš. Pracovná sila je vraj často príliš drahá a neumožňuje rozvoj kratších pracovných úväzkov. Práca pre viac zamestnávateľov je komplikovanejšia. Priaznivci takejto mzdy naopak hovoria, že zamestnanci majú istotu, pretože šéf z nich „nemôže drať kožu“ a menej ako je minimum im zaplatiť nesmie.AKÁ JE MINIMÁLNA MZDA V JEDNOTLIVÝCH ŠTÁTOCH
| Krajina | Výška mzdy za mesiac |
| Luxembursko | 50 240 Sk/1 550 € |
| Írsko | 47 970 Sk/1 480 € |
| Veľká Británia | 44 190 Sk/1 360 € |
| Holandsko | 41 630 Sk/1 285 € |
| Belgicko | 40 290 Sk/1 245 € |
| Francúzsko | 40 130 Sk/1 240 € |
| Cyprus | 22 460 Sk/695 € |
| Grécko | 21 310 Sk/660 € |
| Malta | 19 300 Sk/595 € |
| Španielsko | 18 240 Sk/565 € |
| Slovinsko | 16 700 Sk/515 € |
| Portugalsko | 12 900 Sk/400 € |
| Česko | 10 240 Sk/315 € |
| Turecko | 9 700 Sk/300 € |
| Chorvátsko | 9 025 Sk/280 € |
| Slovensko | 8 100 Sk/250 € |
| Maďarsko | 7 680 Sk/240 € |
| Poľsko | 7 460 Sk/230 € |
| Estónsko | 7 360 Sk/227 € |
| Litva | 5 570 Sk/170 € |
| Lotyšsko | 5 440 Sk/167 € |
| Rumunsko | 3 680 Sk/115 € |
| Srbsko | 3 070 Sk/95 € |
| Bulharsko | 2 944 Sk/90 € |
| Ukrajina | 1 985 Sk/60 € |
| Moldavsko | 1 475 Sk/45 € |
| Rusko | 1 060 Sk/33 € |
Zdroj: The Federation of European Employers
AKÉ DÁVKY S MINIMOM SÚVISIA
- aktivačný príspevok vo výške 1 900 Sk (58 €) pre toho, kto bol dlhodobo nezamestnaný, zamestná sa a pred nástupom do zamestnania mal zabezpečované základné životné podmienky a poskytovanú pomoc v hmotnej núdzi a jeho príjem zo závislej činnosti je najmenej na úrovni minimálnej mzdy, najviac však na úrovni jej trojnásobku. Pri splnení týchto podmienok patrí aktivačný príspevok najviac 6 mesiacov.- posudzovanie hmotnej núdze podľa § 4 ods.1 písm.c/ cit.zákona o pomoci v hmotnej núdzi - fyzické osoby, ktoré sa spoločne posudzujú na účely posúdenia hmotnej núdze sú rodičia a ich deti do 25 rokov veku, ktoré nemajú príjem alebo majú príjem najviac vo výške minimálnej mzdy, žijúce s rodičmi v domácnosti
POSTUP PRI SCHVAĽOVANÍ MINIMA NA SLOVENSKU
1. Od 1. apríla rokujú zástupcovia zamestnávateľov so zástupcami zamestnancov (sociálni partneri). Teda navrhujú jej úpravu (výšku).2. Ak sa dohodnú do 15. júla, predložia návrh Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
3. Ministerstvo predloží návrh Hospodárskej a sociálnej rade SR do 15. septembra a následne na rokovanie vlády.
4. Ak sociálni partneri nepredložia dohodu o sume do 15. júla, návrh predloží ministerstvo do 31. júla.
5. Od 2.februára 2008 je výška minimálnej mzdy 8 100 Sk (250 €), čo na hodinu predstavuje sumu 46,60 Sk (1,45 €).
ČO URČUJE VÝŠKU MINIMÁLNEJ MZDY V SR?
- celková ekonomická a sociálna situácia v SR za 2 kalendárne roky- vývoj spotrebiteľských cien, zamestnanosti
- vývoj priemerných mesačných platov v hospodárstve
- vývoj životného minima
Zdroj: Zbierka zákonov č. 663/2007
