BRATISLAVA - Minimálna mzda, ktorá sa začiatkom októbra minulého roka zvýšila na 8 100 Sk, bude platiť v tejto výške do konca tohto roka. Podľa nového zákona o minimálnej mzde, ktorý nadobne účinnosť od 1. februára tohto roka, sa totiž bude výška minimálnej mzdy upravovať vždy k 1. januáru kalendárneho roka.
Prvýkrát sa najnižšie mzdy podľa nového zákona upravia od 1. januára 2009. Pôvodný zákon pritom stanovoval termín zvyšovania minimálnej mzdy na 1. október kalendárneho roka.
Minimálna mzda sa bude stanovovať podľa nových pravidiel. Na novej výške minimálnej mzdy by sa mali v prvom rade dohodnúť zamestnávatelia s odborármi, pričom ich spoločné rokovania o úprave minimálnej mzdy by mali začať najneskôr 1. apríla. Ak sa sociálni partneri počas spoločných rokovaní, ani v rámci tripartity na miere úpravy najnižších miezd nezhodnú, minimálna mzda sa zvýši každoročne od 1. januára o mieru rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy na Slovensku. Pri vyjednávaní o náraste najnižších miezd sa podľa zákona má brať do úvahy vývoj spotrebiteľských cien, zamestnanosti, priemerných mesačných miezd, ako aj nárast sumy životného minima.
Vlani sa minimálna mzda zvyšovala ešte podľa vtedy platného mechanizmu, v rámci ktorého sa museli sociálni partneri dohodnúť na novej výške minimálnej mzdy do konca júla kalendárneho roka. Ak sa tak nestalo, o novej úrovni najnižších miezd rozhodovala vláda, pričom pri zvyšovaní minimálnych miezd nemala žiadne obmedzenia. V minulom roku sa minimálna mzda od začiatku októbra upravila zo 7 600 Sk na súčasných 8 100 Sk.
Minimálna mzda sa bude stanovovať podľa nových pravidiel. Na novej výške minimálnej mzdy by sa mali v prvom rade dohodnúť zamestnávatelia s odborármi, pričom ich spoločné rokovania o úprave minimálnej mzdy by mali začať najneskôr 1. apríla. Ak sa sociálni partneri počas spoločných rokovaní, ani v rámci tripartity na miere úpravy najnižších miezd nezhodnú, minimálna mzda sa zvýši každoročne od 1. januára o mieru rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy na Slovensku. Pri vyjednávaní o náraste najnižších miezd sa podľa zákona má brať do úvahy vývoj spotrebiteľských cien, zamestnanosti, priemerných mesačných miezd, ako aj nárast sumy životného minima.
Vlani sa minimálna mzda zvyšovala ešte podľa vtedy platného mechanizmu, v rámci ktorého sa museli sociálni partneri dohodnúť na novej výške minimálnej mzdy do konca júla kalendárneho roka. Ak sa tak nestalo, o novej úrovni najnižších miezd rozhodovala vláda, pričom pri zvyšovaní minimálnych miezd nemala žiadne obmedzenia. V minulom roku sa minimálna mzda od začiatku októbra upravila zo 7 600 Sk na súčasných 8 100 Sk.
