BRATISLAVA - Ministerstvo práce chce presadiť zavedenie nových príspevkov, ktoré majú pomôcť nezamestnaným nájsť si prácu alebo udržať pracovné miesta.
Nové opatrenia by si v prípade schválenia novely zákona o službách zamestnanosti vyžiadali ročne asi dve miliardy korún navyše, uviedlo ministerstvo. Materiál tiež predpokladá, že časť nezamestnaných sa nebude musieť hlásiť na úradoch práce tak často ako doteraz.
Až 40.000 korún bude môcť dostať nezamestnaný, ak sa rozhodne presťahovať za prácou. Ministerstvo navrhlo tiež zvýšiť podporu na úhradu cestovných výdavkov niektorým pracovníkom, ktorí boli predtým nezamestnaní, a to na 3000 korún zo súčasných 2000 Sk mesačne. Ak predlohu odsúhlasí vláda a následne aj parlament, zamestnávatelia by mohli dostať peniaze na zabezpečenie dopravy zamestnancov do práce.
"Pri predpokladanej priemernej ročnej podpore asi 58.600 osôb sa priemerné ročné výdavky na novo navrhované aktívne opatrenia na trhu práce odhadujú v celkovej sume približne dve miliardy Sk," odhadlo ministerstvo. Ďalších zhruba 475 miliónov Sk si majú vyžiadať tie opatrenia, ktoré sa meniť neplánujú. Na programoch by sa mala finančne podieľať aj Európska únia.
Napriek výraznejšiemu znižovaniu počtu nezamestnaných v posledných rokoch je miera nezamestnanosti na Slovensku najvyššia spomedzi členských štátov Európskej únie. Podľa národnej metodiky sa v závere prvého polroka nezamestnanosť udržala na rekordnom minime 8,33 percenta. Štatistický úrad, ktorý vykazuje dáta inou metodikou, zaznamenal ešte ku koncu marca mieru nezamestnanosti na Slovensku 11,5 percenta.
Zo zhruba štvrť milióna nezamestnaných bola v závere júna vyše polovica bez práce viac ako jeden rok. Niektoré firmy pritom upozornili, že nevedia nájsť dostatok kvalifikovanej pracovnej sily napríklad pre plánované rozšírenie výroby.
Ministerstvo chce zároveň rozšíriť okruh takzvaných znevýhodnených uchádzačov o prácu, čo umožní poskytnúť peniaze pre viac nezamestnaných. Táto skupina ľudí by mala mať nárok na nový príspevok na zapracovanie vo firme, a to ešte pred prijatím do pracovného pomeru. Všetci nezamestnaní by sa zároveň mali na úradoch práce hlásiť len raz za mesiac, v súčasnosti tak napríklad dlhodobo nezamestnaní musia robiť týždenne.
Úrad ďalej navrhol, aby štát zamestnávateľovi a pracovníkovi s nízkou mzdou vykryl povinné zdravotné a sociálne odvody; tento príspevok najviac na tri roky bude môcť dostať firma, ak dá prácu nezamestnanému. Zaviesť by sa mala tiež dotácia pre zamestnanie absolventov stredných škôl alebo starších ľudí, či príspevok za vykonávanie určených dobrovoľníckych služieb.
Nezamestnaní, ktorí sa budú vzdelávať viac ako mesiac, by zase mali dostávať od štátu mesačne dávku vo výške životného minima, čo je v súčasnosti 5130 korún. Podmienkou však bude, aby v tomto období nepoberali podporu v nezamestnanosti.
Až 40.000 korún bude môcť dostať nezamestnaný, ak sa rozhodne presťahovať za prácou. Ministerstvo navrhlo tiež zvýšiť podporu na úhradu cestovných výdavkov niektorým pracovníkom, ktorí boli predtým nezamestnaní, a to na 3000 korún zo súčasných 2000 Sk mesačne. Ak predlohu odsúhlasí vláda a následne aj parlament, zamestnávatelia by mohli dostať peniaze na zabezpečenie dopravy zamestnancov do práce.
"Pri predpokladanej priemernej ročnej podpore asi 58.600 osôb sa priemerné ročné výdavky na novo navrhované aktívne opatrenia na trhu práce odhadujú v celkovej sume približne dve miliardy Sk," odhadlo ministerstvo. Ďalších zhruba 475 miliónov Sk si majú vyžiadať tie opatrenia, ktoré sa meniť neplánujú. Na programoch by sa mala finančne podieľať aj Európska únia.
Napriek výraznejšiemu znižovaniu počtu nezamestnaných v posledných rokoch je miera nezamestnanosti na Slovensku najvyššia spomedzi členských štátov Európskej únie. Podľa národnej metodiky sa v závere prvého polroka nezamestnanosť udržala na rekordnom minime 8,33 percenta. Štatistický úrad, ktorý vykazuje dáta inou metodikou, zaznamenal ešte ku koncu marca mieru nezamestnanosti na Slovensku 11,5 percenta.
Zo zhruba štvrť milióna nezamestnaných bola v závere júna vyše polovica bez práce viac ako jeden rok. Niektoré firmy pritom upozornili, že nevedia nájsť dostatok kvalifikovanej pracovnej sily napríklad pre plánované rozšírenie výroby.
Ministerstvo chce zároveň rozšíriť okruh takzvaných znevýhodnených uchádzačov o prácu, čo umožní poskytnúť peniaze pre viac nezamestnaných. Táto skupina ľudí by mala mať nárok na nový príspevok na zapracovanie vo firme, a to ešte pred prijatím do pracovného pomeru. Všetci nezamestnaní by sa zároveň mali na úradoch práce hlásiť len raz za mesiac, v súčasnosti tak napríklad dlhodobo nezamestnaní musia robiť týždenne.
Úrad ďalej navrhol, aby štát zamestnávateľovi a pracovníkovi s nízkou mzdou vykryl povinné zdravotné a sociálne odvody; tento príspevok najviac na tri roky bude môcť dostať firma, ak dá prácu nezamestnanému. Zaviesť by sa mala tiež dotácia pre zamestnanie absolventov stredných škôl alebo starších ľudí, či príspevok za vykonávanie určených dobrovoľníckych služieb.
Nezamestnaní, ktorí sa budú vzdelávať viac ako mesiac, by zase mali dostávať od štátu mesačne dávku vo výške životného minima, čo je v súčasnosti 5130 korún. Podmienkou však bude, aby v tomto období nepoberali podporu v nezamestnanosti.
