Služobné auto či počítač patria k častým benefitom.
Firemné výrobky, jazykové kurzy alebo mobilný telefón - to sú najčastejšie výhody, na ktoré lákajú šéfovia nových zamestnancov už pri pohovoroch. A vedia prečo. Takéto rozmaznávanie sa im totiž oplatí! Všeobecná spokojnosť, väčšia výkonnosť a vernosť sú pre firmy najlepším zadosťučinením. Aké pracovné benefity letia najviac?
Lístky na obed alebo firemné školenia sú takmer pre každú spoločnosť samozrejmosťou. Ak sa však šéfovia chcú pobiť o kvalitnejších zamestnancov, musia v benefitoch nasadzovať stále vyššiu latku.
Nájsť rovnaké výhody v jednej firme je takmer nemožné. V každom odvetví a odbore sú totiž požiadavky podriadených odlišné. Konečné slovo má však zamestnávateľ. Napríklad tí, ktorí pracujú celý čas za počítačom, ocenia vyplatenie športových aktivít ako plávanie či tenis. Naopak je to v prípade, ak robíte väčšinou v teréne a ste celý deň na nohách. Vhodným riešením pre takúto prácu je psychická činnosť v podobe jazykového kurzu alebo sauna či rekondičný pobyt, ktorý hradí firma.
Sú však aj spoločnosti, ktoré ponúkajú svojim zamestnancom vlastné produkty za symbolické ceny. Ak teda robíte pre leteckú spoločnosť, máte šancu získať letenky, v cestovnej kancelárii zase výhodné dovolenky a v pivovaroch pivo. K ďalším benefitom patria mnohokrát aj víkendové akcie (lyžovačky a chaty), dôchodkové pripoistenie, preplácanie mestskej hromadnej dopravy či príspevok na prenájom.
Väčšie výhody ako radoví zamestnanci majú manažéri alebo vedúci pracovníci. Firmy im teda veľakrát poskytujú notebook s možnosťou pripojenia na internet alebo služobný automobil. Ak chcete získať služobný mobil, zamestnajte sa v oblasti, kde musíte byť neustále po ruke. Veľkou výhodou v tomto prípade je, ak telefón môžete používať aj na súkromné účely
Výber vhodných bonusov
Nájsť rovnaké výhody v jednej firme je takmer nemožné. V každom odvetví a odbore sú totiž požiadavky podriadených odlišné. Konečné slovo má však zamestnávateľ. Napríklad tí, ktorí pracujú celý čas za počítačom, ocenia vyplatenie športových aktivít ako plávanie či tenis. Naopak je to v prípade, ak robíte väčšinou v teréne a ste celý deň na nohách. Vhodným riešením pre takúto prácu je psychická činnosť v podobe jazykového kurzu alebo sauna či rekondičný pobyt, ktorý hradí firma.
Produkty a iné výhody
Sú však aj spoločnosti, ktoré ponúkajú svojim zamestnancom vlastné produkty za symbolické ceny. Ak teda robíte pre leteckú spoločnosť, máte šancu získať letenky, v cestovnej kancelárii zase výhodné dovolenky a v pivovaroch pivo. K ďalším benefitom patria mnohokrát aj víkendové akcie (lyžovačky a chaty), dôchodkové pripoistenie, preplácanie mestskej hromadnej dopravy či príspevok na prenájom.
Auto, mobil a notebook
Väčšie výhody ako radoví zamestnanci majú manažéri alebo vedúci pracovníci. Firmy im teda veľakrát poskytujú notebook s možnosťou pripojenia na internet alebo služobný automobil. Ak chcete získať služobný mobil, zamestnajte sa v oblasti, kde musíte byť neustále po ruke. Veľkou výhodou v tomto prípade je, ak telefón môžete používať aj na súkromné účely
