BRATISLAVA - Niektoré osoby, ktoré boli v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 študentmi, majú po 30. júni tohto roka kvôli nevhodným tlačivám Sociálnej poisťovne (SP) problémy pri zapisovaní ich zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení do registra poisťovne.
Poisťovňa totiž niektorých bývalých študentov evidovala v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 ako dôchodkovo poistených zamestnancov, hoci tí pracovali len na základe dohody o brigádnickej práci študenta, ktorá vznik dôchodkového poistenia nezakladá. "V starých registračných listoch fyzických osôb, ktoré boli platné do 31. júla 2006, nebola kolónka zaznamenávajúca, či ide o riadny pracovný pomer alebo prácu na dohodu," objasnila pre agentúru SITA hovorkyňa SP Vladimíra Pôbišová.
Ako pokračovala, v čase návrhu a vzniku tohto formulára povinnosť vypisovať registračný list fyzickej osoby pre študentov, pracujúcich na dohodu, ešte nebola. "Povinnosť registrovať zamestnancov, aj dohodárov, platí od apríla 2005," uviedla hovorkyňa SP. Od apríla 2005 mali podľa Pôbišovej zamestnávatelia oznamovať osoby pracujúce na dohodu buď listom, alebo do registračného listu vpísať slovo "dohoda". "Mohlo sa stať, že zamestnávateľ túto skutočnosť neoznámil a na pobočke dohodára prihlásili ako riadneho zamestnanca," pokračovala. Ak však SP eviduje študenta v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 ako zamestnanca, takýto bývalý študent nemá právo vstúpiť do druhého dôchodkového piliera po 30. júni 2006, keďže bol podľa evidencie poisťovne v danom období dôchodkovo poistený.
"Ak sa stalo, že dohodár je prihlásený ako riadny zamestnanec, mal by sa obrátiť na príslušného zamestnávateľa, aby mu dal potvrdenie, že v danom období u neho pracoval na dohodu," informovala hovorkyňa SP. S takýmto potvrdením sa má poistenec následne dostaviť na pobočku poisťovne. "Ak sa veci vyjasnia, preveria a doložia, zmluva o dôchodkovom sporení môže byľ zaregistrovaná," dodala Pôbišová.
Od začiatku júla tohto roka môžu do kapitalizačného piliera dobrovoľne vstúpiť len tie osoby, ktoré boli pred 1. januárom 2005 dôchodkovo poistené, v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 však dôchodkovo poistené neboli a súčasne boli v tomto 18-mesačnom období evidovanými nezamestnanými alebo študentmi strednej, resp. vysokej školy. Títo občania sa môžu rozhodnúť pre vstup do systému dôchodkového sporenia aj po 30. júni tohto roka, a to do 30 dní od termínu, kedy začnú byť dôchodkovo poistení.
Ako pokračovala, v čase návrhu a vzniku tohto formulára povinnosť vypisovať registračný list fyzickej osoby pre študentov, pracujúcich na dohodu, ešte nebola. "Povinnosť registrovať zamestnancov, aj dohodárov, platí od apríla 2005," uviedla hovorkyňa SP. Od apríla 2005 mali podľa Pôbišovej zamestnávatelia oznamovať osoby pracujúce na dohodu buď listom, alebo do registračného listu vpísať slovo "dohoda". "Mohlo sa stať, že zamestnávateľ túto skutočnosť neoznámil a na pobočke dohodára prihlásili ako riadneho zamestnanca," pokračovala. Ak však SP eviduje študenta v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 ako zamestnanca, takýto bývalý študent nemá právo vstúpiť do druhého dôchodkového piliera po 30. júni 2006, keďže bol podľa evidencie poisťovne v danom období dôchodkovo poistený.
"Ak sa stalo, že dohodár je prihlásený ako riadny zamestnanec, mal by sa obrátiť na príslušného zamestnávateľa, aby mu dal potvrdenie, že v danom období u neho pracoval na dohodu," informovala hovorkyňa SP. S takýmto potvrdením sa má poistenec následne dostaviť na pobočku poisťovne. "Ak sa veci vyjasnia, preveria a doložia, zmluva o dôchodkovom sporení môže byľ zaregistrovaná," dodala Pôbišová.
Od začiatku júla tohto roka môžu do kapitalizačného piliera dobrovoľne vstúpiť len tie osoby, ktoré boli pred 1. januárom 2005 dôchodkovo poistené, v období od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 však dôchodkovo poistené neboli a súčasne boli v tomto 18-mesačnom období evidovanými nezamestnanými alebo študentmi strednej, resp. vysokej školy. Títo občania sa môžu rozhodnúť pre vstup do systému dôchodkového sporenia aj po 30. júni tohto roka, a to do 30 dní od termínu, kedy začnú byť dôchodkovo poistení.
