Sociálna poisťovňa
BRATISLAVA - Ak poslanci neopravia znenie návrhu novely zákona o sociálnom poistení, ktorý je v parlamente v druhom čítaní, umožnia podľa strany Nádej špekulantom zarobiť na práceneschopnosti (PN) státisíce.
Ako na tlačovej besede uviedol člen prezídia strany Nádej Jozef Mihál, problém je v ustanovení, ktoré upravuje vyplácanie nemocenských dávok v prípade viacerých nemocenských poistení. "Ak z jedného ešte nevznikol nárok na poskytnutie nemocenskej dávky, podľa mechanizmu určeného v návrhu, by zamestnanec napríklad s príjmom 23 tis. Sk mesačne dostal za mesiac trvajúcu PN okolo 400 tis. Sk," upozornil Mihál.
V novele, ktorú má na najbližšej schôdzi parlament prerokovať, sa navrhuje zmena výpočtu denného vymeriavacieho základu pre nemocenské dávky. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet má byť predchádzajúci kalendárny rok, kým v súčasnosti je to aktuálny príjem zamestnanca. Zmena rozhodujúceho obdobia podľa Mihála môže byť problémom pri medziročnej zmene výšky platu zamestnanca. Ak by mal medziročne výrazne vyšší plat, náhradu mzdy dostane výrazne nižšiu, keďže sa budú počítať z jeho platu pred rokom. Naopak, ak by bol plat zamestnanca v novom zamestnaní nižší, poškodí to zamestnávateľa, ktorý musí za prvých 10 dní práceneschopnosti platiť zamestnancovi náhradu mzdy vyššiu, ako je plat zamestnanca.
Problematickými odvodmi sú podľa Mihála aj živnostníci, ktorí sú zároveň aj zamestnaní a sú poistení podľa obratu. "Ak by takýto živnostník v roku 2004 sprostredkoval obchod s obratom 80 tis. Sk a ziskom 2 400 Sk, už po druhom mesiaci platenia odvodov do Sociálnej poisťovne by jeho odvody prevýšili dosiahnutý zisk," skonštatoval Mihál. Zároveň upozornil na zvýhodnenie príslušníkov silových rezortov, ktorým v zákone ostala možnosť úľavy na odvodoch za každé nezaopatrené dieťa. Zároveň totiž majú nárok na daňový bonus 540 Sk na dieťa. Ostatní občania majú možnosť iba daňového bonusu, úľava na odvodoch sa pre nich zrušila.
Ako Mihál uzavrel, súčasná legislatíva má množstvo dier, ktoré umožňujú neplatenie odvodov celkom legálne. Okrem známych dohôd o vykonaní práce a o brigádnickej práci študentov ide najmä o odmeny pri pracovných a životných výročiach, či o vyplácanie podielov na zisku. Tieto príjmy sa síce zdaňujú, no nezahŕňajú sa do výpočtu vymeriavacieho základu na odvody. Podľa Štatistického úradu SR mzdy zamestnancov v roku 2004 dosiahli zhruba 400 mld. Sk. "Podobná suma vychádza aj po prepočte zo sumy vybratej dane zamestnancov na rok 2004. Podľa údajov Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní však vymeriavací základ odvodov dosiahol iba 300 mld. Sk. Takže z približne 100 mld. Sk príjmov zamestnancov sa odvody neplatili," upozornil Mihál. Podľa neho, aby bol vymeriavací základ rovnaký pre dane aj odvody, mohla by výška odvodov klesnúť zo súčasných 40 % na 30 %.
V novele, ktorú má na najbližšej schôdzi parlament prerokovať, sa navrhuje zmena výpočtu denného vymeriavacieho základu pre nemocenské dávky. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet má byť predchádzajúci kalendárny rok, kým v súčasnosti je to aktuálny príjem zamestnanca. Zmena rozhodujúceho obdobia podľa Mihála môže byť problémom pri medziročnej zmene výšky platu zamestnanca. Ak by mal medziročne výrazne vyšší plat, náhradu mzdy dostane výrazne nižšiu, keďže sa budú počítať z jeho platu pred rokom. Naopak, ak by bol plat zamestnanca v novom zamestnaní nižší, poškodí to zamestnávateľa, ktorý musí za prvých 10 dní práceneschopnosti platiť zamestnancovi náhradu mzdy vyššiu, ako je plat zamestnanca.
Problematickými odvodmi sú podľa Mihála aj živnostníci, ktorí sú zároveň aj zamestnaní a sú poistení podľa obratu. "Ak by takýto živnostník v roku 2004 sprostredkoval obchod s obratom 80 tis. Sk a ziskom 2 400 Sk, už po druhom mesiaci platenia odvodov do Sociálnej poisťovne by jeho odvody prevýšili dosiahnutý zisk," skonštatoval Mihál. Zároveň upozornil na zvýhodnenie príslušníkov silových rezortov, ktorým v zákone ostala možnosť úľavy na odvodoch za každé nezaopatrené dieťa. Zároveň totiž majú nárok na daňový bonus 540 Sk na dieťa. Ostatní občania majú možnosť iba daňového bonusu, úľava na odvodoch sa pre nich zrušila.
Ako Mihál uzavrel, súčasná legislatíva má množstvo dier, ktoré umožňujú neplatenie odvodov celkom legálne. Okrem známych dohôd o vykonaní práce a o brigádnickej práci študentov ide najmä o odmeny pri pracovných a životných výročiach, či o vyplácanie podielov na zisku. Tieto príjmy sa síce zdaňujú, no nezahŕňajú sa do výpočtu vymeriavacieho základu na odvody. Podľa Štatistického úradu SR mzdy zamestnancov v roku 2004 dosiahli zhruba 400 mld. Sk. "Podobná suma vychádza aj po prepočte zo sumy vybratej dane zamestnancov na rok 2004. Podľa údajov Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní však vymeriavací základ odvodov dosiahol iba 300 mld. Sk. Takže z približne 100 mld. Sk príjmov zamestnancov sa odvody neplatili," upozornil Mihál. Podľa neho, aby bol vymeriavací základ rovnaký pre dane aj odvody, mohla by výška odvodov klesnúť zo súčasných 40 % na 30 %.
