S vypracovaním projektu zamestnania znevýhodnených skupín ľudí by ste sa mali poponáhľať. Úrady práce ich prijímajú do 3. apríla.
Koncom minulého roku mohli niektorí zamestnávatelia získať od úradov práce nenávratný paušálny príspevok v prípade, že prijali dlhodobo nezamestnaného alebo zdravotne postihnutého občana. Najnovšie sa projekt rozšíril, takže zapojiť sa do neho môžu tiež firmy s väčším počtom pracovníkov v takmer všetkých krajoch na Slovensku.
Pilotný projekt, ktorý slúžil
na podporu znevýhodnených
skupín ľudí, sa stretol s veľkým
záujmom. Prostredníctvom
neho sa vytvorilo
takmer 3 000 pracovných
miest a z tohto počtu okolo
1 000 tvorili zdravotne postihnutí
ľudia.
Kto sa môže zapojiť
Pokiaľ predtým bola výzva určená len pre malých zamestnávateľov, tentoraz sa rozšírila aj na firmy, v ktorých pracuje do 20 ľudí. Príspevok majú možnosť získať i samosprávy, mimovládny a neziskový sektor. Avšak takéto subjekty môžu vytvoriť maximálne 5 nových miest, takže celkový počet pracovníkov nesmie presiahnuť číslo 25. Rozdiel oproti minulosti je v tom, že pokiaľ minulý rok sa do neho mohli zapojiť len spoločnosti z krajov a okresov s vysokou nezamestnanosťou, tentoraz tak môžu urobiť všetci nezávisle od miesta pôsobenia, okrem Bratislavského kraja. Projekty je potrebné predložiť na príslušnom úrade práce do 3. apríla tohto roku.
Koho možno zamestnať
Úrady práce môžu príspevky vyplatiť iba v presne stanovených prípadoch. Ide o prijatie nezamestnaného, vedeného v evidencii najmenej 4 mesiace, znevýhodneného uchádzača a dlhodobo nezamestnaných ľudí. Výška jednorazovej sumy sa v závislosti od toho, o akú kategóriu ide, pohybuje od 58 212 korún do 111 946 korún. Podmienkou plného využitia príspevku je povinnosť udržať takéto pracovné miesto minimálne rok v prípade nepodnikateľského subjektu a najmenej 2 roky, ak ide o podnikateľa.
Zdravotne postihnutí ľudia
Organizácie, ktoré vytvoria nové miesto v chránenej dielni či na pracovisku - teda miestach, kde by mali nájsť uplatnenie občania so zdravotným postihnutím - dostanú vyššiu sumu. A to 223 891 korún na jedného človeka, s tým, že prijatých ich môže byť maximálne päť a zamestnaní musia byť aspoň 3 roky.
VÝŠKA PRÍSPEVKU
pre uchádzača o zamestnanie, vedeného v evidencii najmenej 4 mesiace nepretržite - 58 212 Sk,
pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, vedeného v evidencii najmenej 4 mesiace nepretržite - 80 601 Sk,
pre dlhodobo nezamestnaného, vedeného v evidencii 24 až 48 mesiacov - 96 273 Sk,
dlhodobo nezamestnaného, vedeného v evidencii viac ako 48 mesiacov - 111 946 Sk.
Ide o paušálne príspevky na plat jedného prijatého zamestnanca
Kto sa môže zapojiť
Pokiaľ predtým bola výzva určená len pre malých zamestnávateľov, tentoraz sa rozšírila aj na firmy, v ktorých pracuje do 20 ľudí. Príspevok majú možnosť získať i samosprávy, mimovládny a neziskový sektor. Avšak takéto subjekty môžu vytvoriť maximálne 5 nových miest, takže celkový počet pracovníkov nesmie presiahnuť číslo 25. Rozdiel oproti minulosti je v tom, že pokiaľ minulý rok sa do neho mohli zapojiť len spoločnosti z krajov a okresov s vysokou nezamestnanosťou, tentoraz tak môžu urobiť všetci nezávisle od miesta pôsobenia, okrem Bratislavského kraja. Projekty je potrebné predložiť na príslušnom úrade práce do 3. apríla tohto roku.
Koho možno zamestnať
Úrady práce môžu príspevky vyplatiť iba v presne stanovených prípadoch. Ide o prijatie nezamestnaného, vedeného v evidencii najmenej 4 mesiace, znevýhodneného uchádzača a dlhodobo nezamestnaných ľudí. Výška jednorazovej sumy sa v závislosti od toho, o akú kategóriu ide, pohybuje od 58 212 korún do 111 946 korún. Podmienkou plného využitia príspevku je povinnosť udržať takéto pracovné miesto minimálne rok v prípade nepodnikateľského subjektu a najmenej 2 roky, ak ide o podnikateľa.
Zdravotne postihnutí ľudia
Organizácie, ktoré vytvoria nové miesto v chránenej dielni či na pracovisku - teda miestach, kde by mali nájsť uplatnenie občania so zdravotným postihnutím - dostanú vyššiu sumu. A to 223 891 korún na jedného človeka, s tým, že prijatých ich môže byť maximálne päť a zamestnaní musia byť aspoň 3 roky.
VÝŠKA PRÍSPEVKU
pre uchádzača o zamestnanie, vedeného v evidencii najmenej 4 mesiace nepretržite - 58 212 Sk,
pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, vedeného v evidencii najmenej 4 mesiace nepretržite - 80 601 Sk,
pre dlhodobo nezamestnaného, vedeného v evidencii 24 až 48 mesiacov - 96 273 Sk,
dlhodobo nezamestnaného, vedeného v evidencii viac ako 48 mesiacov - 111 946 Sk.
Ide o paušálne príspevky na plat jedného prijatého zamestnanca
