ilustračné foto
BRATISLAVA - V roku 2008 sa na nás usmialo šťastie. Doma si oddýchneme viac ako po minulé roky. Len tri z 15 dní sviatkov totiž pripadnú na víkend. A aby toho nebolo málo, Štedrý deň a vianočné sviatky vychádzajú na stredu, štvrtok a piatok. Pracovať budeme 250 dní, 116 dní vrátane víkendov budeme mať voľno! Nový Čas vám poradí, ktoré termíny sú najvýhodnejšie na čerpanie dovolenky.
1. 1 deň dovolenky - 5 dní voľna
Stačí jeden deň dovolenky a do práce nepôjdete až 5 dní! Táto možnosť sa vám núka v čase Veľkej noci od 20. do 24. marca.
2. 2 dni dovolenky - 9 dní voľna
Ak si zoberiete voľno 22. a 23. decembra, vyčerpáte si len dva dni z dovolenky, no leňošiť a užívať si sviatky môžete až 9 dní!
3. 1 deň dovolenky - 4 dni voľna
Dovolenka 2. mája alebo 9. mája bude znamenať, že doma budete 4 dni a miniete si len 1 deň dovolenky. Od štvrtka do nedele máte voľno!
4. 4 dni dovolenky - 9 dní voľna
V tomto prípade čerpáte síce viac dovolenky, keď si však zoberiete od 28. apríla do 2. mája 4 dni voľna, získate až 9 dní ničnerobenia.
5. 3 dni dovolenky - 6 dní voľna
8. mája slávime Deň víťazstva nad fašizmom. Dovolenku si zoberte od pondelka 5. mája do 7. mája a oddýchnuť si môžete až 6 dní.
Tieto sviatky nás ešte čakajú:
21. marec - Veľký piatok - piatok
23. marec - Veľkonočná nedeľa - nedeľa
24. marec - Veľkonočný pondelok - pondelok
1. máj - Sviatok práce - štvrtok
8. máj - Deň víťazstva nad fašizmom - štvrtok
5. júl - Sviatok sv. Cyrila a Metoda - sobota
29. august - Výročie SNP (1944) - piatok
1. september - Deň Ústavy SR - pondelok
15. september - Sedembolestná Panna Mária - pondelok
1. november - Sviatok všetkých svätých - sobota
17. november - Deň boja za slobodu a demokraciu - pondelok
24. december - Štedrý deň - streda
25. december - 1. sviatok vianočný - štvrtok
26. december - 2. sviatok vianočný - piatok
1. január 2009 - Deň vzniku SR, Nový rok - štvrtok
Čo by ste o dovolenke ešte mali vedieť
- o dovolenku požiadajte včas, pretože váš nadriadený nemusí súhlasiť s termínom, o ktorý máte záujem
- ak určuje termín dovolenky šéf, musí ho oznámiť minimálne 14 dní vopred, aby ste mali čas na plánovanie
- ak chcete dostať preddavok zo mzdy, aby ste si dovolenku užili naplno, treba oň šéfa požiadať v dostatočnom predstihu
- mnohé podniky, najmä tie veľké, môžu vyhlásiť celozávodnú dovolenku, ktorá je v minimálnom trvaní 2 týždne
- ak sa nedohodnete inak, z dovolenky by ste si mali počas roka čerpať tak, aby ste aspoň raz mali dovolenku v kuse 2 týždne
- bežný pracovník má podľa Zákonníka práce nárok na 20 dní, ak po 18. roku odpracoval 15 rokov a viac, má až 25 dní dovolenky
- tí, ktorí vykonávajú zvlášť ťažkú alebo zdraviu škodlivú prácu, majú nárok na týždňovú dodatkovú dovolenku, pracovníci v školstve majú nárok na 8 týždňov dovolenky
