BERLÍN - Koronakríza privádza v Nemecku do nebezpečenstva mnoho pracovných miest. Šéf odborov IG Metall preto navrhuje riešenie na záchranu pracovných miest: Odpoveďou by bol štvordňový pracovný týždeň.
Šéf IG Metall IG-Metall-Chef Jörg Hofmann navrhuje zaviesť na najbližšiu dobu štvordňový pracovný týždeň ako možnosť pre prevádzky zabrániť rušeniu pracovných miest. "Štvordňový týždeň by bol odpoveďou na štrukturálne zmeny v odvetviach, ako je automobilový priemysel. Znamená to, že pracovné miesta v priemysle možno zachovať namiesto toho, aby boli odbúrané," povedal Hofmann pre Süddeutsche Zeitung.
Spoločnosti ako Daimler, ZF a Bosch sa práve dohodli na skrátení pracovnej doby, uviedol Hoffmann na podporu tohto dôvodu. V budúcnosti by táto cesta mala byť otvorená pre všetky spoločnosti v kovospracujúcom a elektrotechnickom priemysle. "S určitou kompenzáciou miezd pre zamestnancov, aby si to mohli zamestnanci dovoliť," uviedol šéf najväčšej nemeckej odborovej organizácie s 2,3 miliónmi členov.
Keď spoločnosť IG Metall v roku 2018 presadila možnosť pre zamestnancov skrátiť pracovný čas na 28 hodín až počas dvoch rokov, zamestnávatelia väčšinou odmietali poskytovať kompenzácie ušlej mzdy.
Hofmann však nevyhnutne nevidí konflikt so zamestnávateľmi kvôli štvordňovému pracovnému týždňu. Spoločnosti majú záujem o skrátenie pracovného času namiesto prepúšťania zamestnancov. "To zabezpečuje kvalifikovaných pracovníkov a šetrí napríklad náklady na sociálny plán," uviedol šéf IG Metall.
Pre denník tiež povedal, že v nadchádzajúcom kole kolektívneho vyjednávania bude požadovať zvýšenie miezd aj napriek recesii. Vyzval tiež federálnu vládu, aby predĺžila trvanie krátkodobého príspevku na 24 mesiacov. Keď začne hospodárstvo po prázdninách opäť fungovať, bude sa musieť situácia znovu skontrolovať. "Mám pocit, že vláda bude potom musieť pri programe konjunktúry zvýšiť dane."
