BRATISLAVA - Počet Slovákov, ktorí sa v Nemecku stali obeťami nelegálnych zamestnávateľských praktík, stále rastie. Ide o prácu v stavebníctve a Slováci odchádzajú z Nemecka s dlhmi a problematickou živnosťou. Nielenže nedostanú zaplatené, ale ešte čelia vymáhaniu povinných platieb od nemeckých úradov.
"Odporúčame slovenským občanom, ak dostanú ponuku pracovať v Nemecku, aby sa dôkladne oboznámili s podmienkami práce a aby si dôsledne prečítali všetky dokumenty, ktoré im predložia na podpis a podpisovať len texty, ktorým rozumejú a s ktorými v plnom rozsahu súhlasia. V prípade akýchkoľvek pochybností odporúčame poradiť sa na príslušnom úrade práce alebo v špecializovanej poradenskej agentúre," upozornili z ministerstva zahraničných vecí.
Sprostredkovateľ nemeckej stavebnej firmy inzerátom v lokálnej tlači alebo osobne ponúka prácu pre stavebných robotníkov. Záujemcom prisľúbi prácu a oznámi termín odchodu. Potrebné zmluvy dostanú na podpis buď tesne pred odchodom, alebo až v Nemecku. Nejde pritom o pracovné zmluvy, ale o zmluvy o subdodávkach stavebných prác a súčasne s takýmito zmluvami dostanú na podpis žiadosť o zriadenie živnosti v Nemecku.
Slováci začnú vykonávať dohodnuté stavebné práce, pričom dostávajú niekedy zálohovo zaplatený len zlomok dohodnutej odmeny alebo aj vôbec nič. Po niekoľkých týždňoch im zamestnávateľ oznámi, že ich vzhľadom na nedostatok objednávok nemôže ďalej zamestnávať, prepustí ich a ostane im dlžný väčšiu časť odmeny alebo aj celú odmenu.
Zamestnávatelia sa spoliehajú na to, že záujemcovia o prácu neovládajú nemecký jazyk ani nemecké právne predpisy a zneužívajú ich sociálnu situáciu, pretože nábory robia v regiónoch s vysokou mierou nezamestnanosti, informuje ministerstvo. Podľa slovenských diplomatov v Nemecku všetci občania, ktorí sa na úrady obrátili so žiadosťou o pomoc, uviedli, že zmluvám a žiadostiam, ktoré podpísali, nerozumeli.
Zmluvy, ktoré Slovákom zamestnávatelia dajú podpísať, sú formulované veľmi nejasne, čo im zhoršuje vyhliadky na prípadné vymáhanie dlžných čiastok súdnou cestou. Ešte väčší problém však vzniká v súvislosti so založenou živnosťou.
Záujemcovia o prácu založením živnosti na seba preberajú povinnosť uhradiť odvody a dane, ktoré z nej vyplývajú. Povinnosť úhrady pritom platí aj vtedy, ak objednávateľ v skutočnosti neuhradil faktúry alebo ich uhradil len sčasti. Ide pritom o vysoké čiastky, pretože daňové a odvodové zaťaženie v Nemecku je viac než 50 percent z hrubého príjmu. Zároveň sa vystavujú aj riziku ďalších postihov, lebo práca na živnosť pre jediného odberateľa je v Nemecku protiprávna.
