BRATISLAVA - Ministerstvá tvrdia, že im chýbajú ľudia a nedokážu naplniť plánované počty zamestnancov.
Peniaze na platy dostávajú aj na neobsadené pracovné miesta. To, čo im na konci roka zostane, nevrátia späť do štátneho rozpočtu, ale prerozdelia úradníkom na odmenách. Ročne sa tak „stratí“ okolo pol miliardy!
Na Slovensku je už niekoľko rokov bežnou praxou, že ministerstvá nadsadia plánovaný počet zamestnancov. Od ich počtu totiž závisí aj to, koľko peňazí dostanú na platy. Napríklad na Úrade vlády chýbalo v minulom volebnom období až 90 zamestnancov. Na odmeny tak mohli s pokojným svedomím minúť vyše 24 miliónov! Nič sa nezmenilo ani po nástupe vlády premiéra Fica. „To nie sú nejaké fiktívne vytvorené pracovné miesta, tak, aby si niekto mohol rozdeliť viac peňazí. Sú len dočasne neobsadené,“ povedal Novému Času Miroslav Šmál z ministerstva financií.
Ministerstvá tvrdia, že ich údaje vychádzajú z reálnych potrieb. Úradníci majú viac práce, robia totiž aj za chýbajúcich kolegov. „Keď niekto robí namiesto 8 až 10 hodín, musí byť nejako odmenený,“ argumentuje Šmál. Oponenti zase upozorňujú, že ak by sa tieto peniaze vrátili späť do rozpočtu, bolo by viac na školstvo či zdravotníctvo. Ročne takto štát totiž prichádza o približne pol miliardy korún.
NA ÚRADNÍKOCH SA NEŠETRÍ
Zamestnanci niektorých ministerstiev mali naozaj štedré Vianoce. Ministerstvo zahraničných vecí vyplatilo len koncom minulého roka na odmenách 14 miliónov, v rezorte financií, výstavby a spravodlivosti podľa dostupných informácií presiahli odmeny 10-miliónovú hranicu.
